Критичний огляд показує, що масове впровадження ШІ на роботі часто замінює необхідну інфраструктуру та бонуси працівників неефективними інструментами. Співробітники повідомляють про прірву між корпоративними витратами на AI-семінари та реальністю зниження продуктивності.