Керівники підприємств надають пріоритет культурі та грамотності замість технічного впровадження для забезпечення довгострокового прийняття ШІ. Успішне масштабування вимагає інтеграції ШІ в наскрізні робочі процеси під наглядом людини та суворої оцінки якості.